第二十三章 人才(修)(2 / 2)

热血燃烧大时代 天子 3791 字 2019-08-12

安德森眉头一皱,“桑迪.韦尔,他是谁?这人有什么特点吗?纽约人那么多,大海捞针要找到什么时候?”

我笑了起来,“很简单的,此前他是运通公司的一名高层主管,由于没能把主管的消防员基金带出困境而被迫辞职,现在正失业在家,运通公司那里应该有他的详细资料的,相信很快就能找到他。我不管用什么方法,一定要将他弄到伦敦来,我这里的事业需要他。记住,找到他后跟他说,在英国,有一家能够让他完全作主的公司在等着他,他可以随心所欲地支配这个公司的资金动向,我不会做任何干预。”

“明白了,我会派人做好这件事情的。还有什么吩咐吗,少爷?”安德森用纸笔记录下我的要求后,礼貌地询问道。

我沉吟了一会儿,万一桑迪.韦尔这位未来的超级ceo不肯到英国来,那我岂不是空欢喜一场?难道我要亲自去打理伯爵家的产业?这可是我最厌烦的工作之一,我的长处只是见识比现在的人远,具体的经营我可是一窍不通,我的未来,更不能消耗在没完没了的公司琐事上面。

反正人才不嫌多,有备无患嘛,因此我连忙道,“如果可能的话,还有一位人才最好也给我弄到英国来,他是斯坦福大学的兼职教授,现年五十岁,现在在美国威斯康星州的家里照顾老迈的父母,他的名字名叫约翰.莫里奇。”

末了,我又补了一句,“有机会的话,找人去美国硅谷的圣何塞,考察一家名叫思科的小公司,如果能够谈下来的话立即通知我,不管多少钱我都会想办法的……哎,暂时还是算了,先找人去接触这家公司,等到明年,我想我们应该有把握拿下这家公司。现在我们钱不多,暂时先做这些吧,明天我去公司看看,一定要打开目前的僵局。”

安德森早已经习惯了我的谈话方式,因此直到确认我真的再没有其他吩咐了,才找人办事去了。

说实话,如果不是目前我拥有的资金太少的话,我一定要大大的收购好多好多现在业绩糟糕,而将来却前途似锦的公司,那可是代表着大笔的财富啊。哎,现在真的是疯狂收购的大好时机,可谓是物美价廉,可我却什么也做不了,想想就让人觉得沮丧。

就在我胡思乱想的时候,一旁爸爸妈妈已经像看怪物一样看着我了。几次三番,他们都想说什么,但却又艰难地咽了回去。

“爸妈,别看了,也别问我为什么。这些东西其实是今天在温莎王宫,有人告诉我的,我只不过是照本宣科而已。呵呵,我们初来乍到,一定要有自己的人才储备才行啊。英国人太保守了,我不得不到别的地方去弄点人过来。好了爸妈,吃饭吧。”

就在这样奇怪的氛围下,我匆匆吃过晚饭,溜回房间去了。爸妈的眼神太怪了,虽然我解释过,但是他们看我还是比较像看怪物,真让人受不了。

不过,我心里却在“嘿嘿”偷笑,求伯君,中国大部分人都应该知道他的吧?未来金山公司的董事长兼总经理,开发出wps,成为中国对抗word的第一个中文软软,此后公司旗下的金山工作室,开发出《剑侠情缘》和《封神榜》等网络游戏,占据了游戏产业的大好河山,俨然就是中国游戏开发产业的领军人物;严援朝,技术牛人,后来的四通集团公司总工程师,四通利方总工程师,一个ccdos,根本就不足以代表其在电子计算机领域所取得的辉煌成就,王志东,后世的新浪总裁,郭为,联想集团的总经理、副总裁,一个全面的企业管理型人才……

当然,与前面两位相比,美国的两位牛人所取得的成就,显得更加惊人。

约翰.莫里奇在1988年加盟思科,担任ceo兼总裁。在他担任ceo期间,1990年将思科成功上市,将一个1988年500万美元的公司,转变为1995年10亿美元的巨头,从只有34人的小型公司变成了2260人的大公司,能力之强可见一斑。

而桑迪.韦尔,更是一个充满传奇的人物。从1960年借来的30万美元开始,凭借不可思议的创业直觉,他创造了美国最大的证券公司之一,跻身世界最著名商界人士行列。将公司卖给美国运通并成为运通的一名高级主管后,他遭遇了职业生涯中的挫折,居然一度失业在家,靠以往的积蓄过日子,但经过一段时间的休息,桑迪在1986年末,受邀执掌步履维艰的商业信贷公司,之后公司规模日益壮大,最终与花旗公司合并,桑迪担任花旗集团董事会主席兼ceo。在这近17年的时间里,他为投资者创造了令人吃惊的2600%的回报——超过了同期的传奇ceo杰克.韦尔奇和投资家沃伦.巴菲特。桑迪.韦尔就是这样一个伟大的构想家。他一生涉及大大小小名字响当当的企业,都充满了并购式的成长。而桑迪.韦尔之所以能以一个成功收购家的姿态笑到最后,完全是因为他总能够预见到金融业发展的脉搏,走在时代的前面。

牛人啊!这都是些牛人啊!嘿嘿嘿嘿,如果这次一切都顺利的话,那么……

哦,不行了,再想下去不得了,会引起民愤的。

晚上继续躺在床上查看资料,偶尔复习一下英语,幸福的一天就这么过去了!